DOLAR 7,8790
EURO 9,4366
ALTIN 448,37
BIST 1.329
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Muğla 13°C
Sağanak Yağışlı

altyazılı porno

yabancı dizi izle

Ortaca’da Mobbing duruşması 15 Kasım’da

Ortaca’da Mobbing duruşması 15 Kasım’da
REKLAM ALANI
14.11.2017
323
A+
A-

Ortaca’da Mobbing duruşması 15 Kasım’da

Ortaca’da iki önemli kurumda yöneticiler tarafından çalışan personele uygulanan mobbinge yönelik açılan davaların ilki 15 Kasım’da Ortaca Adliyesinde görülecek.

Ortaca Devlet Hastanesi personeli tarafından açılan dava 15 Kasım’da, Ortaca Kaymakamlığı Yazı İşleri Müdürlüğü’nde görevli bir personelin açtığı davanın duruşması ise Aralık ayında görülecek.
İş Mahkemesi sıfatıyla Ortaca1 1. Asliye Hukuk Mahkemesi’ne, personelin çalıştığı şirket, Ortaca Devlet Hastanesi ve Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, Muğla Kamu Hastaneleri Birliği hakkında dava açıldı.
Mobbing, “bir veya birkaç kişinin bir diğer kişiye uyguladığı, düşmanca ve ahlaka, etiğe aykırı yöntemlerle sistematiksel olarak yaptıkları psikolojik bir baskı, mobbing uygulayan kişiler ise, aşırı kontrolcü, korkak, nevrotik ve iktidar açlığı olan kişiler olarak tanımlanıyor.”
-Hapis cezası verilebiliyor
Mobbing’de cezai işlemler suçun ağırlığına göre değişiyor. Bir kişinin mobbing yaptığı Mahkeme kararı ile kanıtlanırsa, aylıktan kesme, uyarma, kınama ve 2 yıldan 5 yıla kadar hapis cezası verilebiliyor.

REKLAM ALANI
YORUMLAR

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.